领导层中的女性：增强阿联酋女性企业家的能力
在 NH 管理公司，我们致力于增强女企业家的能力，并为商界女性营造一个有利的环境。阿联酋在促进性别平等和支持各行业女性领导力方面取得了长足进步。在本期通讯中，我们将重点介绍阿联酋女性企业家的举措和成功故事，并讨论 NH Management 如何支持商界女性。
支持阿联酋女企业家的举措
1.政府举措
阿联酋政府发起了多项倡议，以支持女企业家并促进商界的性别平等。
关键举措：
- 阿联酋性别平衡委员会：
成立的目的是加强工作场所的性别平衡，促进机会平等。
- 增强阿联酋妇女权能国家战略》：
由阿联酋政府牵头实施的 "阿联酋妇女赋权国家战略 "为妇女提供了在包括商业在内的各个领域取得成功所需的工具和资源。有关该倡议的更多详情，请访问官方网站。
- 迪拜妇女机构（DWE）：
重点是增强妇女担任领导职务的能力，促进工作场所的性别平等。
2.企业孵化器和加速器
阿联酋的各种企业孵化器和加速器专门为女性创业者提供支持、资源和指导。
著名项目
- SheTrades MENA：
国际贸易中心和迪拜出口公司的一项倡议，旨在将女企业家与国际市场联系起来。
- 妇女a
一个致力于鼓励对女性领导的初创企业进行投资，并为其发展提供必要支持的平台。
- Astrolabs 学院：
提供培训和发展计划，帮助女企业家掌握数字技能和商业头脑。
3.财政支持和补助金
阿联酋为女企业家提供财政支持和补助金，帮助她们创办和扩大企业规模。
例如
- Emirates NBD 的妇女中小企业基金：
为妇女拥有的中小型企业（SMEs）提供资金和财政支持。
- 迪拜商业妇女理事会（DBWC）：
为女企业家提供赠款和财政援助，支持她们创业。
阿联酋女企业家的成功故事
1.Aisha Bin Bishr 博士
Aisha Bin Bishr 博士是智能迪拜的总干事，该倡议旨在将迪拜改造成世界上最智能、最幸福的城市。在她的领导下，智能迪拜实施了众多智能城市项目，提高了居民的生活质量，促进了经济增长。
主要成就
- 智能迪拜平台：
推出的目的是为迪拜的所有智慧城市倡议提供统一的基础设施。
- 迪拜数据倡议：
旨在利用数据的力量推动创新和改善政府服务。
2.莫娜-阿塔亚
Mona Ataya 是中东领先的母婴电子商务平台 Mumzworld 的创始人兼首席执行官。她成功打造了一个值得信赖的品牌，满足了母亲们的独特需求，提供了广泛的产品和服务。
主要成就
- 市场领导力：
Mumzworld 已成为该地区母亲们的首选平台，提供 5,000 多个品牌的 200,000 多种产品。
- 扩展：
成功地将业务扩展到整个中东地区，成为该地区家喻户晓的品牌。
3.伊丽莎-弗莱哈
Elissa Freiha 是 Womena 的创始人，Womena 是一个致力于鼓励投资女性领导的初创企业的平台。通过 Womena，她为女性创业者创建了一个支持性生态系统，为她们提供指导、资源和资金。
主要成就
- Womentum Accelerator：
推出中东和北非地区首个加速器计划，重点支持女性领导的初创企业。
- 投资网络：
建立了一个致力于为女性领导的企业提供资金的投资者网络。
NH 管理层如何支持商界女性
在 NH Management，我们致力于通过量身定制的咨询服务、导师计划和交流机会为女性创业者提供支持。
1.咨询服务
我们提供全面的咨询服务，帮助女性创业者应对复杂的创业和发展过程。我们的服务包括业务规划、财务管理和战略发展咨询。
主要服务
- 业务规划：
协助制定详细的业务计划和发展战略。
- 财务管理：
指导财务规划、预算编制和资金保障。
- 战略咨询：
支持市场分析、竞争定位和业务开发。
2.导师计划
我们的导师计划将女性企业家与经验丰富的商业领袖联系起来，由他们提供指导、建议和支持。
计划亮点：
- 一对一指导：
与行业专家和成功企业家进行个性化辅导。
- 讲习班和研讨会：
教育讲习班和研讨会，内容涉及企业管理和领导力的各个方面。
- 交流机会：
举办活动和论坛，将女性创业者与潜在的合作伙伴、投资者和客户联系起来。
3.联网与协作
我们提供交流和合作机会，帮助女企业家建立宝贵的联系和伙伴关系。
倡议：
- 交流活动：
定期举办交流活动，促进女企业家之间的合作和知识共享。
- 合作伙伴计划：
与行业组织和商业理事会合作，支持女性领导的企业。
- 在线社区：
为女企业家提供交流、分享经验和寻求建议的数字平台和论坛。
结论
增强女性企业家的能力对于推动阿联酋的经济增长和促进创新至关重要。通过政府倡议、商业支持计划和财政援助，阿联酋正在创造一个让女性在领导岗位上茁壮成长的环境。在 NH Management，我们致力于通过量身定制的咨询服务、指导计划和交流机会来支持女性创业，帮助她们实现创业目标，建立成功的企业。
